ACTIONS DE FORMATION

Accueil / Formations / ACTIONS DE FORMATION

Animation de formations sur mesure, en anglais et en français

Emerging Step conçoit et anime des interventions intra-entreprises. Nous répondons aux demandes avec des propositions sur mesure qui prennent en compte les enjeux et le contexte des entreprises en privilégiant la valeur-ajoutée de ces actions.

Réinventer vos réunions: partage et prise de décision

Comment favoriser la mise en place de l’intelligence collective et l’engagement des parties-prenantes dans les choix stratégiques et opérationnels.

Accélérer vos transformations et conduite du changement

Dont l’approche Agile au service des projets d’envergure.

Réussir une négociation dans un cadre international

La prise en compte des intérêts de son interlocuteur afin de construire ensemble un accord durable.

Les entretiens d’évaluation annuels (dans un contexte français ou multiculturel)

Un dialogue sain entre manager et salarié afin de construire une coopération efficace.

La conduite de projets

Apports théoriques sur les différentes étapes, synthèse des risques à anticiper et des facteurs de réussite. Mobilisation des parties-prenantes autour d’un objectif clair validé par la hiérarchie.

La posture de leader et les actes clés du management

Le parcours et les compétences de leader que tout jeune talent doit acquérir.

Le co-développement

Création d’un espace d’échanges fructueux entre pairs animé par un coach sur leurs pratiques de leadership, un enjeu transversal pour l’entreprise.

 

Disponibilité de fiches détaillées pour chaque programme

A titre d’exemple…
Un programme phare de nos prestations :

Réussir une négociation dans un cadre international

Durée du module : 2 jours

Cible

Tout cadre, manager, ingénieur ou commercial qui doit traiter des affaires et conclure des accords. Aucun pré requis obligatoire pour ce programme.

Objectifs

  • Renforcer ses compétences en négociation
  • Evaluer le mode de décision de l’interlocuteur
  • Identifier le style de négociation de l’interlocuteur … et le sien 
  • Etre capable de créer un argumentaire percutant et structuré

Méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur les techniques de Harvard Negotiation Project et les méthodes de négociation enseignées à l’Institute for Research and Education on Negotiation (IRENE), créé en 1996 à l’Essec par Alain Lempereur. 

L’accent est mis sur la recherche des intérêts communs par opposition à la guerre de positions. La préparation et l’analyse des enjeux et des solutions éventuelles de repli en cas de non aboutissement sont étudiées. Sont également abordés :

–       Les valeurs et le cadre de référence de son interlocuteur pour pouvoir satisfaire ses besoins. 

–       La structure de l’argumentaire: caractéristiques, avantages et bénéfices

–       Les engagements à court, moyen et long terme

La co-construction pour obtenir un résultat gagnant-gagnant est le fruit du maintien de la communication, du respect des différentes parties et de la connaissance du contexte spécifique.

Nombreux exercices et mises en situation.
Validé par Data Dock

 

Siret : 518 191 051 00011
N° Formation Permanente
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11 94 07707 94 auprès du Préfet de région d’Ile-de-France

 

Le site internet Emerging Step utlise des cookies pour une meilleure expérience de navigation.