Le Coaching individuel et le coaching d’équipe

Emergence des idées et des potentiels, mobilisation des talents. 

Coaching individuel

  • Défendre une stratégie
  • Dépasser un échec et réussir
  • Prendre des risques calculés
  • Créer un esprit d’équipe 
 
 

Coaching d'équipe

  • Dynamiser et améliorer la communication et la performance d’une équipe
  • Faire valoir ses compétences et défendre son projet dans un contexte international

Certification au coaching par MÉDIAT-COACHING en 2005.

www.mediat-coaching.com

 

 

Accréditation EMCC (European Mentoring & Coaching Council) en 2008.

 

www.emccouncil.org

www.emccfrance.org

 

 

 

 

 

 

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