Live your Challenges! Une réponse aux défis

Coaching en communication et changement, Emerging Step

Le Crédo d’Emerging Step

La réussite professionnelle passe par la communication et  les capacités de leadership qui s’appuient sur une vision partagée et une intelligence relationnelle mobilisatrice.

Quels sont nos services ?

Le coaching en communication: Préparer les managers aux défis de la communication, prise de parole, réunions et négociation.

Leur permettre d’être plus performants avec des équipes multiculturelles en créant un climat d’écoute et d’échange constructif.

Développer l’adaptation à des situations de changement, former aux méthodes de résolution de problèmes et de recherche d’opportunités.

Agir au sein de groupes de travail pour qu’ils gagnent en efficacité et se mobilisent pour la conduite et la réussite de leurs projets.Créée en 2009, par James DILLON & Brigitte WARNEZ. Coachs certifiés, formateurs en ressources humaines et développement. Ils réunissent à eux deux plus de 30 années d'expérience avec une double business culture: française & américaine.

 

 


Quoi de neuf

Quoi de neuf

 

Premières effluves du printemps

Cette période de printemps est pour nous l’occasion de nous ressourcer, de nous enrichir lors de rencontres internationales, d’échanges interculturels avec nos pairs, d’observation de changements réussis  afin de contribuer encore mieux à l’adaptation de nos clients pour l’entreprise du XXI siècle.

Comment appliquer des nouveaux concepts comme celui du management « libéré » (www.nexus.fr/video/societe/isaac-getz-liberer-lentreprise/) pour favoriser la confiance, la motivation et l’envie de changer afin d’accroitre le bien-être, la solidarité et la réactivité des salariés ?

Nous sommes prêts à partager nos découvertes et rechercher avec vous comment appliquer de nouvelles approches pour un développement de l’entreprise, harmonieux et profitable.

Lors d’un projet international comprenant 13 coachs de par le monde, James, à la fois coach et coordinateur du projet, a découvert la synergie et l’effet levier d’une telle opération. Malgré les distances et les cultures différentes, le Coaching de Communication et de Changement permet aux leaders d’atteindre leurs objectifs, de développer un travail d’équipe et de générer des idées innovantes.

Nos moments forts de ce printemps

Une visite à nos amis de Barcelone, Marc Raison et Martina Bayers : deux champions d’exception en concepts créatifs présentés sur leur site www.yellowideas.com

Brigitte ira à Berlin retrouver le groupe EGG, un groupe interculturel de coachs Européens qui échange sur leurs pratiques et innove ensemble.

En Mai, nous participerons aux 10 ans d’EMCC, un important congrès, l’European Mentoring & Coaching Council. www.emccouncil.org

En Mai, Bruxelles sera notre plaque tournante pour analyser de nouveaux développements. Puis James participera à la conférence à Londres sur le Team Management Profile www.tmsdi.com

Et vous? Quels sont vos initiatives de ce printemps?

Brigitte et James

 

Thème du mois WidooBiz

Thème du mois WidooBiz

Chaque semaine sur la radio des Entrepreneurs: Widoobiz une rubrique pour vous

 

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Témoignages

Patrick Frinault, Directeur de Quality et d'Innovation chez Thomson
James DILLON m’a coaché quand j’étais Directeur chez Thomson, Responsable de Qualité et Innovation. Il s’agissait d’une mission internationale en Europe, Amérique du Nord et en Asie auprès d’exécutifs de différentes cultures. 
 
Ma responsabilité portait sur les méthodes et la qualité pour les sites de productions à l’étranger (15 usines, 12000 employés) et sur la mise en place des processus de transformation Lean. Parmi mes objectifs, je devais convaincre mes homologues opérationnels de changer leurs méthodes et d’obtenir zéro défaut et de faire les investissements qui s’imposaient.
 
Durant le coaching, j’ai appris à « pré-vendre » ces changements à tous les niveaux de la société. Lors de mes réunions, j’ai su retourner des situations difficiles grâce à des tactiques découvertes durant le coaching.

Karin Cudd, Project Manager, Corporate Awareness, Dassault Systèmes
 
En tant que Co-présidente de la FWE, Forum of Women Entrepreneurs, j’ai sollicité James Dillon en tant qu’animateur conférencier pour notre événement à Paris, "Invest in Successful Women” qui a rassemblé plus de 100 responsables multiculturelles.
Il a été particulièrement dynamique pour conclure notre événement et rappeler les stratégies et les opportunités de développement entre les Investisseurs Internationaux et les Femmes Entrepreneurs.
C’est sans hésitation que je recommande James comme conférencier et animateur multiculturel.

Jean-Michel Chehami, Président de l'Association AFIC-SIPCA
James Dillon et Brigitte Warnez ont animé hier notre réunion de l'AFIC dans les nouveaux bureaux de Sipca à Boulogne Billancourt devant un public de Formateurs Consultants.

Leur prestation sur "la prise de parole" et en particulier l'exercice sur  "l'art de découvrir son essence" en se penchant sur son expérience, son passé et sa personnalité a permis a un bon nombre d'entre nous d'élaborer son Pitch .

Pour aller plus loin, James nous a initié à la stratégie de communication du Story telling qui consiste à introduire dans son propos des histoires et des métaphores pour captiver son public et joindre l'émotionnel au rationnel devant un public séduit et enthousiaste...

Président de L'association AFIC, je vous recommande chaleureusement ces 2 intervenants pour faire passer des messages, exposer une technique avec professionnalisme dans la bonne humeur.