Coaching en communication et changement, Emerging Step

Le Crédo d’Emerging Step

La réussite professionnelle passe par la communication et  les capacités de leadership qui s’appuient sur une vision partagée et une intelligence relationnelle mobilisatrice.

Quels sont nos services ?

Le coaching en communication: Préparer les managers aux défis de la communication, prise de parole, réunions et négociation.

Leur permettre d’être plus performants avec des équipes multiculturelles en créant un climat d’écoute et d’échange constructif.

Développer l’adaptation à des situations de changement, former aux méthodes de résolution de problèmes et de recherche d’opportunités.

Agir au sein de groupes de travail pour qu’ils gagnent en efficacité et se mobilisent pour la conduite et la réussite de leurs projets.Créée en 2009, par James DILLON & Brigitte WARNEZ. Coachs certifiés, formateurs en ressources humaines et développement. Ils réunissent à eux deux plus de 30 années d'expérience avec une double business culture: française & américaine.

 





Quoi de neuf

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Chaque semaine sur la radio des Entrepreneurs: Widoobiz une rubrique pour vous

 

Mes questions par rapport au résultat des élections américaines

"This is a fine mess you've got us in, Ollie!"

-- Laurel and Hardy

Il est évident que nous avons été complétement pris au dépourvu par la victoire de Donald Trump. Nous devrions poser des questions claires et arrêter de répéter nos oppositions et prises de position. Un collègue britannique a regardé mon document ci-dessous et a réagi ainsi « Mais James, ce ne sont que des questions, où sont les réponses? »

Poser des questions est la technique classique utilisée par des coaches professionnels pour aider leurs clients en les engageant dans un processus de réflexion afin de construire leurs stratégies.

Voyons pour le Candidat Trump qui aura fort à faire pour construire sa politique afin de devenir Président d’ici janvier 2017, date de son investiture. Voici la liste de questions « cash » que les américains vont poser à cet Elu face à la Grande Rupture qu’il vient de provoquer.

Le Candidat Trump a mené une campagne provocante, comment va-t-il faire face au racisme et à la violence rampante aux Etats Unis ?

Qui va faire partie de son cabinet ? Quelles sortes d’expériences auront ces personnes ? Comment va-t-il faire fonctionner son cabinet? Comme ses émissions télé-réalités ? Ou pouvons-nous attendre autre chose désormais?

Comment réglera-t-il ses comptes avec Paul Ryan, Républicain, Chef de la Chambre des Députés (Leader of the House of Representatives), qui n’a pas soutenu Trump dans sa campagne ?

Comment Donald Trump lancera-t-il ses programmes dans les 100 jours qui suivront son investiture ? Sera-t-il tenté de le faire par ordres exécutifs sans consulter sa majorité Républicaine, plutôt Establishment et rompue aux pratiques de Washington, qu’il avait lui-même attaquée ?

Les Républicains ont réussi à verrouiller les deux chambres du Congrès. Comment Trump pourra-t-il éviter les tensions avec ces politiciens, qui auront forcément leurs prérogatives et desiderata ? Choisira-t-il de les contourner sur certains dossiers chauds dans le but de tenir ses promesses électorales ?

Qui est vraiment derrière Trump ? Qui bénéficiera le plus de ses réductions drastiques d’impôts ? Les 100 premières fortunes du pays ?

Qui apprécie le déni du réchauffement climatique du Candidat Trump ? Quand les Etats-Unis vont-ils investir dans leur avenir en construisant une nouvelle infrastructure qui favorise le développement de l’énergie renouvelable afin de les libérer de leur dépendance aux énergies fossiles ?

Une de premières rencontres sur l’agenda de Donald Trump sera avec le Président du Mexique. Le Candidat Trump a promis de faire payer au Mexique son projet pharamineux de construire un mur anti-immigré sur la frontière. Comment le Président Trump pourra-t-il avancer sur cette première négociation de sa nouvelle fonction ?

Il nous semble évident aujourd’hui que les Démocrates n’ont pas bien cerné les conséquences de l’appauvrissement de certaines régions telles qu’au Middle West, dues aux traités de libre échange et de la délocalisation de l’industrie, souvent vers la Chine. Mais aujourd’hui comment Trump peut-il négocier avec les chinois, qui détiennent les obligations du Trésor US qui financent le déficit américain ?

Et Vladimir Poutine, comment va-t-il jouer avec Trump, reviendrons-nous à la Guerre Froide ?

Allons-nous nous enliser davantage dans le conflit multilatéral du proche orient? Trump sera-t-il tenté d’être isolationniste, de se retirer du traité avec l’Iran et d’ignorer la crise ?

Sans mentionner le dossier Obamacare s’il décide de l’arrêter…

Bonne chance, M le Président nouvellement élu. Vous allez en avoir besoin.

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La PCC (Professional Coach Certification)

Je suis content de partager mes bonnes nouvelles avec vous. Je viens d’obtenir la Certification PCC (Professional Coach Certification) de la part de l’ICF (International Coaching Federation).

Mes clients ont soutenu ma candidature quand j’ai regroupé 750 heures de pratique et mon expérience en coaching depuis l’année 2000 et je tiens spécialement à les remercier.

La reconnaissance en tant que coach expérimenté est plus qu’une validation aux yeux de la profession, elle démontre des compétences au plus haut niveau. Sur le marché aujourd’hui, beaucoup de sociétés exigent des certifications professionnelles de coaching comme pré requis lors des processus de référencement. Le PCC renforce mes opportunités de poursuivre mon accompagnement de coach auprès des entreprises et des personnes qui cherchent à enrichir leurs compétences professionnelles et à approfondir leur développement personnel.

L’année 2016 a été une année d’investissement dans ma formation professionnelle et mon accréditation. A ce jour, j’ai aussi renouvelé mon accréditation de coach professionnel avec l’EMCC (European Mentoring and Coaching Council) et j’ai obtenu la certification Hogan « assessment » reconnu sur le leadership pour évaluer les qualités requises pour assumer des postes de direction. Le PCC valide ma capacité à fournir une approche éthique et rigoureuse au service de mes clients.

Je vous remercie de votre contribution à ma démarche de professionnalisation, j’espère pouvoir mettre mes compétences à votre service et partager les défis que vous souhaitez relever en 2017.James Dillon

(33) 6 0 87 92 55

james.dillon@emergingstep.com

www.emergingstep.com

 

Témoignages

Jean-José Wanègue, Ingénieur et expert en énergie renouvelable
 
"Lors d'un programme d'une semaine sur le Développement Durable, James a introduit avec dynamisme le thème et a préparé les jeunes ingénieurs à écouter les experts et les intervenants qui allaient exposer les projets  de leurs entreprises. Il a su mobiliser son auditoire qui a pris conscience des enjeux stratégiques  ainsi que des opportunités d'innovation à saisir."

Patrick Frinault, Directeur de Quality et d'Innovation chez Thomson
James DILLON m’a coaché quand j’étais Directeur chez Thomson, Responsable de Qualité et Innovation. Il s’agissait d’une mission internationale en Europe, Amérique du Nord et en Asie auprès d’exécutifs de différentes cultures. 
 
Ma responsabilité portait sur les méthodes et la qualité pour les sites de productions à l’étranger (15 usines, 12000 employés) et sur la mise en place des processus de transformation Lean. Parmi mes objectifs, je devais convaincre mes homologues opérationnels de changer leurs méthodes et d’obtenir zéro défaut et de faire les investissements qui s’imposaient.
 
Durant le coaching, j’ai appris à « pré-vendre » ces changements à tous les niveaux de la société. Lors de mes réunions, j’ai su retourner des situations difficiles grâce à des tactiques découvertes durant le coaching.

Karin Cudd, Project Manager, Corporate Awareness, Dassault Systèmes
 
En tant que Co-présidente de la FWE, Forum of Women Entrepreneurs, j’ai sollicité James Dillon en tant qu’animateur conférencier pour notre événement à Paris, "Invest in Successful Women” qui a rassemblé plus de 100 responsables multiculturelles.
Il a été particulièrement dynamique pour conclure notre événement et rappeler les stratégies et les opportunités de développement entre les Investisseurs Internationaux et les Femmes Entrepreneurs.
C’est sans hésitation que je recommande James comme conférencier et animateur multiculturel.